PHÒNG GD&ĐT PHONG ĐIỀN                  CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

 TRƯỜNG THCS PHONG XUÂN                                 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

KẾ HOẠCH KẾ TOÁN

NĂM HỌC 2020-2021

Họ và tên: Nguyễn Thị Xuân Đào

Công việc được giao: Kế toán trường THCS Phong Xuân - Tổ trưởng tổ văn phòng

- Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của nhà trường

- Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường, bản thân xây dựng kế hoạch hoạt động  năm học 2020-2021 như sau:

I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

3.Thuận lợi:

      Được sự chỉ đạo và quan tâm sâu sát của Ban giám hiệu, chuyên môn, các thành viên trong tổ, khối, hội cha mẹ học sinh.  

      Các thành viên trong tổ có trình độ và trách nhiệm cao, luôn quan tâm giúp đỡ lẫn nhau.

          Bản thân nhiệt tình trong công tác, được tập huấn và trang bị phần mềm kế toán Misa nên thuận tiện trong chuyên môn.  

2. Khó khăn:

- Trường THCS Phong Xuân trong những năm qua mặc dù có sự quan tâm, đầu tư của nhà nước và ngành trong sự nghiệp phát triển giáo dục của địa phương . Song so với nhu cầu của công tác giáo dục trong giai đoạn hiện nay về cơ sở vật chất và thiết bị dạy và học thì còn nhiều thiếu thốn, là địa phương có nhiều có nhiều  hộ gia đình còn khó khăn về kinh tế. Nên việc huy động nhân dân trong việc xã hội hóa về xây dựng cơ sở vật chất gặp khó khăn.

- Kinh phí dành cho hoạt động thường xuyên của đơn vị quá ít , trong khi về cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn ít nhiều ảnh hưởng đến công tác .

II/ NHIỆM VỤ:

-         Kế toán tham mưu và giúp hiệu trưởng về công tác quản lý tài chính, kế toán của nhà trường

-         Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tài chính

-         Lập dự toán thu chi trong phạm vi ngân sách quản lý và các nguồn ngoài ngân sách nhà nước do phụ huynh quản lý

-         Tham mưu với Hiệu trưởng, CTCĐ cơ sở để xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ hợp lý

-         Phân bổ nguồn kinh phí mua sắm và sửa chữa tài sản cố định hợp lý

-         Kiểm tra giám sát các khoản thu, chi tài chính, các khoản thu nộp, thanh toán nợ, kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản

-         Quyết toán các nguồn kinh phí, lập và nộp báo cáo quyết toán đúng thời hạn

-         Làm tốt chuyên môn nghiệp vụ: thanh quyết toán, làm các chế độ kịp thời cho cán bộ giáo viên, nhân viên theo đúng yêu cầu, theo dõi thu, chi đảm bảo niêm yết công khai theo định kỳ và quy định của hiệu trưởng

-         Hồ sơ sổ sách rõ ràng, có lưu giữ cẩn thận

-         Lập hồ sơ kế toán theo quy định

- Lên kế hoạch và lịch làm việc cho tổ để đảm bảo thời gian trực chính và thời gian làm việc

- Đầu tuần tham gia hội ý trường để rút kinh nghiệm và phân công công việc

- Thường xuyên theo dõi, nhắc nhở các thành viên trong tổ thực hiện tốt thực hiện đúng qui chế chuyên môn và và hoàn thành công việc của mình.

- Cập nhật đầy đủ hồ sơ, sổ sách quản lý của tổ

- Có kế hoạch họp tổ hàng tháng đúng theo qui định để đánh giá những công việc đã thực hiện và xây xựng kế hoạch cho thời gian tiếp theo. 

III/ KẾ HOẠCH CỤ THỂ:

IV/ ĐĂNG KÝ DANH HIỆU THI ĐUA:

 V/ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ:

. 

                                                                      Phong Xuân,  ngày 01 tháng  08 năm 2020

DUYỆT BAN GIÁM HIỆU                                                        Người lập kế hoạch

         HIỆU TRƯỞNG

       Hoàng Xuân Hòa                                                              Nguyễn Thị Xuân Đào

PHÒNG GD&ĐT PHONG ĐIỀN                  CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

 TRƯỜNG THCS PHONG XUÂN                                 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

KẾ HOẠCH KẾ TOÁN

NĂM HỌC 2020-2021

Họ và tên: Nguyễn Thị Xuân Đào

Công việc được giao: Kế toán trường THCS Phong Xuân - Tổ trưởng tổ văn phòng

- Căn cứ kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của nhà trường

- Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường, bản thân xây dựng kế hoạch hoạt động  năm học 2020-2021 như sau:

I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

3.Thuận lợi:

      Được sự chỉ đạo và quan tâm sâu sát của Ban giám hiệu, chuyên môn, các thành viên trong tổ, khối, hội cha mẹ học sinh.  

      Các thành viên trong tổ có trình độ và trách nhiệm cao, luôn quan tâm giúp đỡ lẫn nhau.

          Bản thân nhiệt tình trong công tác, được tập huấn và trang bị phần mềm kế toán Misa nên thuận tiện trong chuyên môn.  

2. Khó khăn:

- Trường THCS Phong Xuân trong những năm qua mặc dù có sự quan tâm, đầu tư của nhà nước và ngành trong sự nghiệp phát triển giáo dục của địa phương . Song so với nhu cầu của công tác giáo dục trong giai đoạn hiện nay về cơ sở vật chất và thiết bị dạy và học thì còn nhiều thiếu thốn, là địa phương có nhiều có nhiều  hộ gia đình còn khó khăn về kinh tế. Nên việc huy động nhân dân trong việc xã hội hóa về xây dựng cơ sở vật chất gặp khó khăn.

- Kinh phí dành cho hoạt động thường xuyên của đơn vị quá ít , trong khi về cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn ít nhiều ảnh hưởng đến công tác .

II/ NHIỆM VỤ:

-         Kế toán tham mưu và giúp hiệu trưởng về công tác quản lý tài chính, kế toán của nhà trường

-         Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tài chính

-         Lập dự toán thu chi trong phạm vi ngân sách quản lý và các nguồn ngoài ngân sách nhà nước do phụ huynh quản lý

-         Tham mưu với Hiệu trưởng, CTCĐ cơ sở để xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ hợp lý

-         Phân bổ nguồn kinh phí mua sắm và sửa chữa tài sản cố định hợp lý

-         Kiểm tra giám sát các khoản thu, chi tài chính, các khoản thu nộp, thanh toán nợ, kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản

-         Quyết toán các nguồn kinh phí, lập và nộp báo cáo quyết toán đúng thời hạn

-         Làm tốt chuyên môn nghiệp vụ: thanh quyết toán, làm các chế độ kịp thời cho cán bộ giáo viên, nhân viên theo đúng yêu cầu, theo dõi thu, chi đảm bảo niêm yết công khai theo định kỳ và quy định của hiệu trưởng

-         Hồ sơ sổ sách rõ ràng, có lưu giữ cẩn thận

-         Lập hồ sơ kế toán theo quy định

- Lên kế hoạch và lịch làm việc cho tổ để đảm bảo thời gian trực chính và thời gian làm việc

- Đầu tuần tham gia hội ý trường để rút kinh nghiệm và phân công công việc

- Thường xuyên theo dõi, nhắc nhở các thành viên trong tổ thực hiện tốt thực hiện đúng qui chế chuyên môn và và hoàn thành công việc của mình.

- Cập nhật đầy đủ hồ sơ, sổ sách quản lý của tổ

- Có kế hoạch họp tổ hàng tháng đúng theo qui định để đánh giá những công việc đã thực hiện và xây xựng kế hoạch cho thời gian tiếp theo. 

III/ KẾ HOẠCH CỤ THỂ:

IV/ ĐĂNG KÝ DANH HIỆU THI ĐUA:

 V/ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ:

. 

                                                                      Phong Xuân,  ngày 01 tháng  08 năm 2020

DUYỆT BAN GIÁM HIỆU                                                        Người lập kế hoạch

         HIỆU TRƯỞNG

       Hoàng Xuân Hòa                                                              Nguyễn Thị Xuân Đào